匯仁文化
匯仁始終把“仁者愛人”作為企業的核心理念，將“仁者愛人”貫徹于企業文化中，不僅體現了對國家和社會的奉獻，也體現了對用戶、合作伙伴和員工的責任。
匯仁愿景：
始終處于中國制藥行業第一集團軍
匯仁使命：
為消費者提供高品質的產品；
讓員工多賺錢、長本事、受尊重；
振興一方經濟，造福一方百姓。
讓員工多賺錢、長本事、受尊重；
振興一方經濟，造福一方百姓。
匯仁價值觀：
正直可靠，紀律嚴明
合作互信，用戶導向
合作互信，用戶導向
企業十六字管理方針
管理規范；
運營高效；
權責清晰；
監控到位。
在企業經營上明確執行
“四個堅持”
“四個堅持”
堅持一個理念：盡最大努力始終滿足價值鏈上關鍵成員的核心利益；
堅持一條路徑：定戰略，出模式，建系統，煉文化；
堅持三個轉變：從經營產品向經營品牌轉變，從經營機會向經營企業能力轉變，從經營個體向經營組織轉變；
堅持一個建設：始終堅持把匯仁建設成一個有信仰的組織。
劃定行為底限和道德底限，
建立“紅線”管理，明確“四個反對”
建立“紅線”管理，明確“四個反對”
“假” --- 說假話、弄虛作假
“腐” --- 貪腐、奢靡
“媚” --- 對上諂媚、對下索媚
“私” --- 結黨營私、護犢