匯仁文化
匯仁始終把“仁者愛人”作為企業的核心理念,將“仁者愛人”貫徹于企業文化中,不僅體現了對國家和社會的奉獻,也體現了對用戶、合作伙伴和員工的責任。

匯仁愿景:
始終處于中國制藥行業第一集團軍

匯仁使命:
為消費者提供高品質的產品;
讓員工多賺錢、長本事、受尊重;
振興一方經濟,造福一方百姓。
讓員工多賺錢、長本事、受尊重;
振興一方經濟,造福一方百姓。

匯仁價值觀:
正直可靠,紀律嚴明
合作互信,用戶導向
合作互信,用戶導向

企業十六字管理方針
管理規范;
運營高效;
權責清晰;
監控到位。

在企業經營上明確執行
“四個堅持”
“四個堅持”
堅持一個理念:盡最大努力始終滿足價值鏈上關鍵成員的核心利益;
堅持一條路徑:定戰略,出模式,建系統,煉文化;
堅持三個轉變:從經營產品向經營品牌轉變,從經營機會向經營企業能力轉變,從經營個體向經營組織轉變;
堅持一個建設:始終堅持把匯仁建設成一個有信仰的組織。

劃定行為底限和道德底限,
建立“紅線”管理,明確“四個反對”
建立“紅線”管理,明確“四個反對”
“假” --- 說假話、弄虛作假
“腐” --- 貪腐、奢靡
“媚” --- 對上諂媚、對下索媚
“私” --- 結黨營私、護犢